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Dein Leben ist da​s wichtigste Management-Projekt,
das du je führen wirst.

Wir wollen ein zufriedenes Leben führen und wissen gar nicht umfassend genug, was es kurz-, mittel-, langfristig dafür benötigt. 

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Hier gibt es die Komplett-Übersicht der Skills,
die Dich für die Zukunft vorbereiten.

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Mein Senf

Ich beschäftige mich seit vielen Jahren mit der Frage, welche Fähigkeiten Menschen wirklich brauchen, um in einer komplexen und unsicheren Welt handlungsfähig zu bleiben.

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Warum Future Skills wichtig sind ...

... für Eltern

Schule bereitet nicht auf die Zukunft vor

Schule misst Leistung – aber kaum die Fähigkeiten, die junge Menschen künftig wirklich brauchen: Selbststeuerung, Umgang mit Unsicherheit, kritisches Denken oder Resilienz. Genau diese Kompetenzen entstehen nicht im Klassenzimmer, sondern im Alltag. Wir schließen diese Lücke gezielt.

Eltern wollen unterstützen - aber ihnen fehlen die Werkzeuge

Eltern wollen ihre Kinder gut auf das Leben vorbereiten. Doch gerade in Konflikten, Umbrüchen oder Übergangsphasen fehlen oft Orientierung, Sprache und konkrete Handlungsoptionen. Klassische Ratgeber greifen zu kurz. Wir geben Eltern praxistaugliche Unterstützung für reale Alltagssituationen.

Entwicklung braucht Fokus statt Überforderung

Jugendliche müssen heute mit enormer Komplexität umgehen. Statt alles gleichzeitig „richtig“ machen zu wollen, braucht Entwicklung klare Schwerpunkte. Unsere App macht über 90 zentrale Future Skills sichtbar, bewertet sie fundiert und hilft Eltern, gezielt an den richtigen Fähigkeiten zu arbeiten.

Prävention ist wirksamer als Reparatur

Wir bewerten nicht das Kind. Wir stärken die Wahrnehmung, Haltung und Kommunikation der Eltern. So entstehen Gespräche, die Entwicklung fördern statt Druck aufzubauen. Das wirkt präventiv, nachhaltig und messbar – und stärkt junge Menschen genau dann, wenn es zählt.

... für Berufstätige

Unklarheit: Welche Skills brauche ich wirklich?

Die Menge an Trends, Buzzwords und Weiterbildungsangeboten ist überwältigend. Viele wissen, dass sie sich weiterentwickeln müssen – aber nicht, wo sie anfangen sollen. Wir übersetzen Zukunftstrends in konkrete, arbeitsrelevante Kompetenzprofile. Statt abstrakter Schlagworte bekommst du klare Skill-Schwerpunkte, die direkt mit realen Rollen und Anforderungen verknüpft sind.

Zeitmangel: Weiterbildung passt nicht in meinen Alltag

Zwischen Job, Meetings und Privatleben bleibt kaum Raum für klassische Trainingsformate. Unsere Lernangebote sind modular und kompakt aufgebaut. Du lernst in kurzen, fokussierten Einheiten – genau dann, wenn es für dich passt. So wird Lernen Teil deines Arbeitsalltags, nicht ein zusätzlicher Stressfaktor.

Transferproblem: Ich lerne – aber setze es nicht um

Viele Weiterbildungen bleiben theoretisch. Das Wissen ist da, doch der Schritt in die Praxis fehlt. Wir setzen auf praxisbasierte Lernformate: reale Use Cases, konkrete Transferaufgaben und direkte Anwendung im eigenen beruflichen Kontext. Ziel ist nicht Wissen – sondern messbare Veränderung im Arbeitsalltag.

Orientierungslosigkeit: Mir fehlt ein klarer Entwicklungsweg

Einzelne Kurse oder Zertifikate ergeben oft kein stimmiges Gesamtbild. Persönliche Entwicklung wirkt fragmentiert. Wir bieten strukturierte Lernpfade, die aufeinander aufbauen. Mit klaren Zielen, nachvollziehbarem Fortschritt und einer logischen Entwicklungsreise – abgestimmt auf deine Rolle und deine Ambitionen.

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Sieh Dir in diesem Webinar an, wie Du Dich mit gezielten Inhalten auf die Zukunft vorbereiten kannst.

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Was unsere Lernenden sagen

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Im Förstergrund 18
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