Forschung · Grundlagen

Future Skills Framework

24 Future Skills, 96 Unterskills und sechs Entwicklungsfelder als Orientierung für menschliche Handlungsfähigkeit.

Orientierung statt endloser Kompetenzlisten.

Das Framework ordnet 24 Future Skills in sechs Entwicklungsfelder. Es verbindet Zukunftsrelevanz mit der Frage, wie Fähigkeiten beobachtet, erprobt und weiterentwickelt werden können.

6Entwicklungsfelder

24Future Skills

96Unterskills

Ergebnisprojekt · veröffentlicht 2026

Future Skills fürs Leben

Das Projekt beantwortet zwei zusammenhängende Fragen: Welche Fähigkeiten bleiben in sehr unterschiedlichen Zukunftsszenarien tragfähig – beruflich wie privat? Und wie lassen sich diese Fähigkeiten so tief verstehen, dass konkrete Entwicklungswege sichtbar werden?

Alex Michel · Orientierung, Lernen und Entwicklung in unsicheren Zeiten · ISBN 978-3-6957-2807-7

Herleitung und Kompetenzatlas kostenfrei lesen

Vier Perspektiven der Herleitung

01Vergleich bestehender Future-Skills-Frameworks
02Glücks- und Lebenszufriedenheitsforschung
03Plausible Zukunftsszenarien für Europa
04Entwicklungspsychologische Perspektive

Entwicklungsfeld 01

Lernen und Entwicklung

Wie Menschen neugierig bleiben, aus Rückschlägen lernen und Wissen in neue Situationen übertragen.

Fünf Orientierungsstufen je Unterskill

Jeder Skill wird zusätzlich in vier Unterskills differenziert. So entstehen 96 konkret beschreibbare Teilkompetenzen und ein tieferes Verständnis dafür, wo Entwicklung ansetzen kann.

STUFE 1Ausgangsbeschreibung

STUFE 2Erste Ansätze

STUFE 3Situativ verfügbar

STUFE 4Weitgehend stabil

STUFE 5Differenziert integriert

Entwicklungsorientierung: Das Framework macht 24 Future Skills mit ihren Unterskills und Ausprägungsleveln differenziert beschreibbar. Es unterstützt Selbstreflexion und die Planung konkreter Entwicklungsschritte. Die fünf Level dienen der Orientierung – nicht der Benotung oder klinischen Diagnostik. Der kostenfreie Kompetenzatlas erläutert alle 96 Unterskills und 480 Orientierungsanker.